国企考公成功心得,国企考公成功心得3篇,成功心得

编辑精选的“国企考公成功心得”或许能够增加您对该话题的认识，请收藏好，以便下次再读。工作中，经常被要求写心得体会，我们应该将感悟进行总结，形成一篇心得体会。写心得体会或许可以帮助我们更加全面地分析问题。

个月前接到中国方正出版社康先生的约稿，说写一篇参加公务员考试的心得体会，没怎么考虑便应允下来。除了与康先生的交情让我不能不欣然从命，另一个重要的原因是，最近几年常常有人通过亲戚、朋友找到我，让我介绍参加公务员笔试和面试的经验，甚至想打探一些“制胜秘岌”。有了这篇文章，但愿以后能省去我不少口舌之累。

从20xx年浙江大学本科毕业算起，我先后参加了浙江省、北京市、中央国家机关多次公务员考试。或是因为继续学习深造，或是权衡之下选择了其他工作机会，我也主动放弃了多次进入公务员队伍的机会，一直到20xx年进入中直某机关工作。与公务员考试的“亲密接触”多了，自然比初试者多了一点感悟，借用《卖油翁》里的话，“无他，但手熟尔”。借这个机会把这些体会和感受写下来，权当抛砖引玉吧!

从理想主义到实用主义―报考职位的选择

20xx年6月毕业后，我进人国内一家主要媒体的下属企业从事人力资源管理工作。到20xx年下半年，我已经从一名普通员工成为部门经理，负责5000余名员工的劳动关系管理和劳动纠纷处理。那段时间的工作让我学到了很多东西，公司待遇也不错，然而由于体制的原因，部门经理已经是事业编制外人员所能得到的最高职位，职业发展通道的局限最终促使我决定报考公务员。

一旦决定报考公务员，首先面临的问题是部门和职位的选择。以20xx年为例，共有220个中央、国家机关及其派驻机构、垂直管理系统所属机构面向社会公开招考1万余人。如何从上千个职位中做出清醒而准确的选择，是公务员考试中的关键一步。

职位的选择貌似非常艰难，对我而言却异常轻松，因为标准只有一个―选竞争少的。任何一个学过概率的人都应该明白这样一个道理：如果一个职位报考的人数越少，那么你最终成为“分子”脱颖而出的概率就越大。如果你没有按照这个标准来选择职位，那么，原因只有两个，一是你没有学好概率，二是你被理想主义冲昏了头脑。在我参加公务员考试当年，我的一个朋友也报考了国家广电总局的一个职位，不幸的是那个职位当年的竞争比例超过3000:1，结果可想而知。我想，我最终的成功，不是因为我比她聪明，而是我更务实、更清醒。

当我们经过反思之后得到启发时，此时的记录才是我们应该做的事情。写心得体会主要是抓住原文和主题来进行撰写。我们将从多个方面探讨和剖析“成功心得”，相信你参阅以后一定会有所收获！

我是一位大学应届毕业生，在今年“最难就业年”的巨大压力之下我毅然决定报考公务员。而这也许是命中注定，也许是人生机遇。在自己的努力下我通过了笔试有幸进入面试，但我明白这只是打响了战斗的第一枪，面试的竞争才是真正的残酷，所以又是无数个痛并快乐着的日夜奋斗后，数月后当我站在在面试考场等候宣布成绩时，我看着主考官一个一个报成绩，自己在紧张与不安中听到自己的成绩时我终于微微的笑了，我既兴奋又激动。在那一刻，我明白我面试成功了……

我想，要是当初没有选择魔力培训，没有选择和同学们日日夜夜的相互指点相互鼓励的快乐面试，就不会有今天的成功。

一分耕耘，一分收获。仔细想想，我觉得面试成功的主要因素有以下几点：

1、认真的态度和在面试前作了充分的准备；

2、坦诚和自信，在面试官面前呈现了一个真实的自我；

3、知识积累和在魔力培训快乐面试不断练习的经历得到了面试官的认可。还记得，在和面试官交谈的时候，当时我是最后一组第一个，考官经历了一早上我前面12位，都已经筋疲力尽，但当考官听到我洪亮连贯思路清晰的回答，并且我的眼神和考官们逐个交流，这些细节都让考官们眼前一亮，在我回答完之后最令我意外的，主考官竟然对我进行了追问，我以前就听说一般考官不会和你说什么一旦追问是对你的肯定和欣赏，这时我忍住内心的激动认真的回答完她的追问，在得到她满意的点头之后，我明白自己的努力没有白费，在魔力快乐面试的整个过程给我留下很深刻的印象，让我能够从容的作答。功夫不负有心人，在稍后的主考官报成绩的过程后我取得了不错的.好成绩。

在此，我首先要感谢魔力培训快乐面试，让我幸运的尽早实现了我的梦想。而且在这里，我不仅学到了面试演讲知识技巧，更认识到了很多的朋友，对我以后的发展和成长帮助很大。

其次，感谢雷老师和所有魔力培训的所有老师们以及其他的工作人员，你们的敬业态度和面试培训水平给我留下很深刻的印象，为我做了一个很好的表率。也感谢培训班的各位同学朋友们，是你们一起陪伴着我成长与进步。

最后感谢李老师的鼓励和指导，您丰富的知识以及幽默风趣的指导也是我前进道路上的源泉。

我需要学习的东西还会有很多很多，我未来将会遇到更大的挫折和

 当我们对不同的事情产生感想时，我们可以静下心来写一篇文章记录自己的想法。写心得体会可以促进我们的自我成长和发展。很开心为大家推荐一篇关于“成长与成功心得体会”的好文章，如果您还希望了解更多相关的内容请不要错过我们的网站！

时间过的很快，自从去年9月毕业进入菜园镇人民政府这个大家庭以来，厉害本人在工作岗位上已经工作了快一年，在这看似短暂平淡的两周看似中，通过的工作体会和同事间的工作交流，也使得自己为数不少在工作岗位上有了不少感悟和心得，在这里有幸和大家交流。

我觉得工作岗位一个刚毕业踏出校门进入对于的青年人来说，先要清楚的是无论何种工作，最重要，起决定性的因素的不是其的业务水平或是能力，而是价值观道德素质，这才是做好组织工作的关键。一个青年人在茁壮过程中只有树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观、权利观、地位观，具备高尚的美德和品德，德才兼备，才能发挥自己的业务所长，并将其用到组织、群众需要的地方，非常简单地来说就是做事先做人做人，特别是在工作这样的一个大环境里。

机关是一个小社会，也是一个大家庭，每个人在其中都每位扮演着不同的角色，只有每个人努力、塌实地履行自己的工作职责，营造出和谐的党群、干群关系，诚信友爱的人际环境，才能够构建和谐机关、体现精神文明。因此，平日工作生活学习中与同事之间务必要做到：

一要互相诚信。诚信就是诚实自重，一诺千金。我们每一个人都要开阔胸怀，能够容人、容事、容得不同意见，在生活上互相关心，工作上互相支持，以诚相待，使每一个人都能够从中感受到集体温暖，感受到心情舒畅。

二要互相沟通。俗语说：通则通，不通则痛。特别是我们机关基层工作分工干部队伍细密，机关干部各管一摊，相互工作见面多，思想见面少，缺乏沟通了解。如果我们自觉地真心的交流，抒发感情，增进相互的了解，那么就能促进其他工作取得更大的进步。

三要互相谅解。要在机关中大力提倡友谊和大力提倡谅解，提倡将心比心，将心换心。要大事讲原则，小事讲风格，努力做到多律己不责人，多沟通不猜疑，多谦让不争功，多宽容不挑剔，不为个人得失论深浅，不为一己私利争高低。诸如此类心底无私天地宽、退一步海阔天空。

同时，对于自身，也要以高效率严要求对待自己，要有作为一位机关工作人员的责任感、自豪感和使命感，要切身践行社会主义荣辱观，要遵守四个原则：

一是

看待一个事情，每个人会有各自不同的观点，这是很自然的事情，我们可以运用文字来表达我们的观点。心得体会也是一种语言艺术的表现形式。励志的句子编辑筛选出来的这篇“成功的心得体会”文章绝对值得您去一读，我相信这篇内容会满足您的需求！

1) “创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。”简晶如此说。——李永胜/张思/公维锋《三十而谋》

2) 阿里巴巴在路上发现小金子，如果不断捡起来，身上装满的时候就会走不动，永远到不了金矿的山顶;还是不管小金子直奔山顶。——马云

4) 互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云

5) 在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。——黄明明

6) 互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。——张本伟

7) 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨

8) 任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想

9) 如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。——tomevslin

10) 等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫

11) 如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。——周成建

12) 业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业，你到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务模式之外的优势?企业的竞争力，不是简单的一种业务模式就可以取得一切，需要从内质上细化上去挖掘，才有可能保持持续增长和发展。

13) 不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。——robertacooper

14) 我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎

15) 企业发展就是要发展一批狼。